EL IEMS INFORMA
El IEMS Informa:
En los últimos 4 años, la matrícula e instalaciones han crecido, contamos ya con 28 planteles, desafortunadamente el presupuesto se mantiene constante, el reto del Gobierno de la Ciudad de México ha sido proporcionar educación a más jóvenes.
Los esfuerzos del gobierno y del IEMS también se ven reflejados en los trabajadores, cada año nuestros compañeros de base han recibido incremento salarial; después de 15 años, en este 2023, por fin se han creado más de 350 plazas, correspondientes a Nómina Educación, para los profesores del Sistema Semiescolar.
En este contexto, hemos trabajado de forma bilateral una propuesta con el sindicato mayoritario, siendo la única finalidad que nuestros trabajadores administrativos y académicos, obtengan mejoras laborales, entre las que destacan:
Creación de 53 plazas de base para administrativos. Entre ellas, personal para laboratorios de ciencias, bibliotecas y servicios escolares, y así consolidar estos servicios, incluso se pondrán en funcionamiento las bibliotecas en 12 planteles que históricamente carecían de personal y acervo bibliotecario.
Creación de 39 plazas docentes de tiempo completo. Ante la necesidad de cubrir la atención integral de los estudiantes y debido a la carencia de presupuesto en el IEMS, esta medida temporal, que no transgrede al modelo educativo ni al CCT, ofrece una gran oportunidad de ser contratados por la Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTEI) y transitar, en 18 meses, a Docente Tutor Investigador (DTI).
Publicación de las convocatorias para personal administrativo de base. Con la afectación en la prestación de los servicios y de los trabajadores que están en activo, existen más de cien plazas vacantes, algunas de ellas con más de 10 años, sin ocupación. El Instituto ha aceptado reiniciar el proceso de cambio de turno y plantel de todas estas plazas y proporcionar capacitación a los trabajadores que deseen promoverse. Con estas vacantes y con las plazas de nueva creación, son más de 150 espacios laborales para beneficio de los trabajadores administrativos.
Mantenimiento y equipamiento de planteles. Se continuará con los trabajos de mantenimiento en la infraestructura; el Instituto de manera permanente realizará el análisis de requerimientos en cada plantel, canalizará sus esfuerzos en la adquisición de equipos de cómputo y de bibliografía básica y complementaria, así como material digital.
Nuestro semestre acaba de iniciar, el Derecho Humano a la Educación de niños, niñas y adolescentes se vería violentado por el estallamiento de una huelga.
Convocamos a la sensibilidad y comprensión de nuestros compañeros de base, para mantener la vida académica activa y continuar dialogando de manera permanente en el mejoramiento de sus condiciones de trabajo e incluso como todos sabemos, en unos meses estaremos revisando el contrato colectivo de trabajo y el incremento salarial 2023.
Atentamente.
“Por un pensamiento Crítico, Científico y Humanístico”
Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México.
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